Sabbatjahr für Lehrer
Auszeit, Reisen, Projekte: Wie du als Beamter oder angestellter Lehrer ein Sabbatical nimmst.
Was ist ein Sabbatjahr?
Ein Sabbatjahr (Sabbatical) ist eine bezahlte Auszeit vom Dienst. Als Lehrkraft arbeitest du für mehrere Jahre in Vollzeit, sparst dabei Arbeitszeit an und nimmst diese dann als Freijahr auf. Du beziehst während der Auszeit weiter (reduziertes) Gehalt.
Das 4+1-Modell (häufigstes Modell)
Funktionsweise: Du arbeitest 4 Jahre lang 100%, bekommst aber nur 80% Gehalt ausgezahlt. Im 5. Jahr bekommst du weiterhin 80% Gehalt, arbeitest aber nicht. Dieses „Ansparmodell“ ist das verbreiteste in Deutschland.
Variationen sind möglich: 2+1 (2 Jahre ansparen, 1 Jahr frei) oder 6+2 (6 Jahre ansparen, 2 Jahre frei). Die genauen Regelungen hängen vom Bundesland ab.
Voraussetzungen für das Sabbatjahr
- Verbeamtung oder unbefristetes Angestelltenverhältnis
- Mindestdienstzeit: meist 5 Jahre (variiert je Bundesland)
- Genehmigung durch Schule und Schulbehörde (dienstliche Interessen dürfen nicht entgegenstehen)
- Schriftlicher Antrag mindestens 6-12 Monate im Voraus
Gehalt während des Sabbatjahrs
| Phase | Arbeitszeit | Gehalt |
|---|---|---|
| Ansparphase (z.B. 4 Jahre) | 100% | 80% des vollen Gehalts |
| Freijahr (1 Jahr) | 0% | 80% des vollen Gehalts |
Antragsweg: Schritt für Schritt
- Vorab: Schulleitung über Interesse informieren und Machbarkeit klären
- Antrag an das Schulamt / die Bezirksregierung stellen (Formular je Bundesland)
- Genehmigungsbescheid abwarten (3-6 Monate)
- Vertragsänderung und Besoldungsanpassung mit Personalamt klären
- Ansparphase beginnt mit dem vereinbarten Datum
Sabbatjahr vs. Beurlaubung
Alternativ zum Ansparmodell kannst du auch eine unbezahlte Beurlaubung beantragen. Diese ist einfacher zu beantragen, aber du beziehst kein Gehalt. Für kürzere Auszeiten (1-3 Monate) kann das eine Option sein.
Lies unseren Guide zu Teilzeit und Elternzeit als Beamter.
Teilzeit-Guide