Lehrer in Baden-Württemberg:
A13 Gehalt, Besoldung & Einstellung 2026
Baden-Württemberg zählt zu den attraktivsten Bundesländern für Lehrkräfte – mit hohem Gehalt und klarer Beamtenstruktur.
Schulsystem in Baden-Württemberg
BW hat ein klar strukturiertes, dreigliedriges Schulsystem: Grundschule, Werkrealschule/Gemeinschaftsschule, Realschule und Gymnasium. Berufsschulen und berufliche Gymnasien haben eine starke Tradition.
Lehramt Grundschule. Besoldung A 12 in BW (eine Anhebung auf A 13 wird politisch diskutiert, ist aber nicht beschlossen).
Lehramt Sekundarstufe I. Besoldung A 13 (Grund- und Hauptschullehrkräfte alter Ausbildung: A 12).
Lehramt Realschule. Besoldung A 13.
Lehramt Gymnasium. Besoldung A 13 / A 14 (Studienrat / Oberstudienrat).
Beihilfe in Baden-Württemberg: 50 % – und der Rest?
Als verbeamtete Lehrkraft ohne Kinder erstattet dir die Beihilfe in Baden-Württemberg 50 % deiner beihilfefähigen Krankheitskosten, den Rest sicherst du selbst ab. Ein lizenzierter Partner meldet sich mit einem PKV-Angebot, das zu deinem Beihilfesatz passt.
Lehrer Gehalt BW 2026: Besoldung A12 bis A15
BW liegt beim Gymnasiallehramt bundesweit mit an der Spitze: A 13 beginnt in Baden-Württemberg in Stufe 3 mit rund 5.332 € Grundgehalt, am Gymnasium kommt eine Strukturzulage von 118,60 € hinzu (Tabelle gültig ab 1. April 2026; Stand: 4. November 2026). Grundschullehrkräfte werden in Baden-Württemberg weiterhin nach A 12 besoldet; eine Anhebung auf A 13 ist bislang nicht beschlossen. BW gehört damit zu den wenigen Ländern ohne entsprechenden Beschluss.
Besoldungstabelle Lehrer Baden-Württemberg 2026: A 12, A 13 und A 14 nach Stufen
| Stufe | A 12 | A 13 | A 14 |
|---|---|---|---|
| Stufe 2 | 4.654,11 € | – | – |
| Stufe 3 | 4.790,54 € | 5.332,12 € | 5.652,72 € |
| Stufe 4 | 4.996,39 € | 5.557,55 € | 5.945,07 € |
| Stufe 5 | 5.205,14 € | 5.783,02 € | 6.237,43 € |
| Stufe 6 | 5.344,34 € | 5.933,32 € | 6.432,31 € |
| Stufe 7 | 5.483,49 € | 6.083,60 € | 6.627,24 € |
| Stufe 8 | 5.622,69 € | 6.233,90 € | 6.822,10 € |
| Stufe 9 | 5.761,88 € | 6.384,24 € | 7.017,00 € |
| Stufe 10 | 5.901,07 € | 6.534,50 € | 7.211,94 € |
Quelle: Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg (LBV), Landesbesoldungsordnung A — Grundgehaltssätze, gültig ab 1. April 2026 (amtliche Tabelle). Rechtsstand: seit den August-Bezügen 2026 vorgriffsweise gezahlt (Zustimmung des Finanzausschusses vom 2. Juli 2026); eine Verkündung des Anpassungsgesetzes im Gesetzblatt haben wir bis zum 4. November 2026 nicht gefunden. Grundgehalt ohne Familienzuschlag und Zulagen; Stand: 4. November 2026.
Alle Besoldungsgruppen von A 7 bis A 16 zeigt die Besoldungstabelle Baden-Württemberg 2026.
Beihilfe in Baden-Württemberg – was das Land bei Krankheit übernimmt
Neben der Besoldung erhalten verbeamtete Lehrkräfte Beihilfe: 50 Prozent der beihilfefähigen Krankheitskosten, mit zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern 70 Prozent. Seit dem 1. Januar 2026 gilt dafür eine neue Beihilfeverordnung. Einmal im Jahr zieht das Land eine Kostendämpfungspauschale ab – bei A 13 und A 14 sind es 180 Euro, und sie fällt schon im Referendariat an. Chefarzt und Zweibettzimmer gibt es nur gegen einen Monatsbeitrag. Alle Einzelheiten stehen im Beihilfe-Ratgeber für Baden-Württemberg.
Einstellung als Lehrer in BW
BW stellt zentral über das Kultusministerium und die Regierungspräsidien ein. Das Bewerbungsportal läuft online. BW hat eine strenge Note-Grenze für die Direkteinstellung – unter einem Bestimmten Prüfungsdurchschnitt ist eine direkte Verbeamtung schwieriger.
→ Passend dazu: A13-Gehalt netto für Lehrer — was bei A13 wirklich übrig bleibt.
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Alle Schritte zur Einstellung als Lehrer in Baden-Württemberg.
Weiterführend auf Lehrer Infoportal:
→ Gehaltsrechner – dein Netto für alle 16 Bundesländer |
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Quereinsteiger werden Lehrer
Angestellt statt verbeamtet: Eingruppierung nach TV-L in BW
Nicht jede Lehrkraft in Baden-Württemberg ist verbeamtet. Wer im Angestelltenverhältnis unterrichtet,
wird nicht besoldet, sondern nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bezahlt.
Die Eingruppierung richtet sich danach, in welche Besoldungsgruppe die Lehrkraft käme, wenn
sie im Beamtenverhältnis stünde.
Und genau hier steckt der Punkt, den viele Gehaltsvergleiche falsch darstellen:
Eine Paralleltabelle gibt es nicht. Erst ab A 13 ist die Zuordnung
gleichlautend — darunter liegt die Entgeltgruppe jeweils eine Stufe tiefer:
| Besoldungsgruppe | Entgeltgruppe TV-L |
|---|---|
| A 11 | E 10 * |
| A 12, A 12a | E 11 * |
| A 13 | E 13 |
| A 14 | E 14 |
| A 15 | E 15 |
* Für die mit Sternchen markierten Entgeltgruppen sieht die
Entgeltordnung eine monatliche Angleichungszulage vor, die einen Teil des
Abstands ausgleicht. Ihre Höhe ändert sich mit den Tarifrunden — maßgeblich ist die jeweils
geltende Fassung der Entgeltordnung der TdL.
Der Sprung bei A 13 erklärt auch, warum die Anhebung der Grundschulbesoldung auf A 13 für
angestellte Lehrkräfte so viel ausmacht: Wo das Land die Besoldung anhebt, rutscht die
Eingruppierung automatisch mit — von E 11 auf E 13, ohne dass dafür eine eigene Tarifrunde
nötig wäre.
Einstiegsgehalt: Womit Lehrer in BW anfangen
Das Einstiegsgehalt ist der Betrag der ersten Erfahrungsstufe deiner Besoldungsgruppe —
also das, was ohne jede Anrechnung von Berufserfahrung gezahlt wird. Welche Besoldungsgruppe
das ist, entscheidet die Schulform und die Lehramtsbefähigung; die konkreten Beträge stehen
in der Besoldungstabelle auf dieser Seite.
Drei Dinge werden dabei regelmäßig übersehen:
- Das Referendariat zählt nicht als Berufserfahrung. Wer den
Vorbereitungsdienst abschließt, startet danach in der Regel in der ersten Stufe. Bei angestellten Lehrkräften verkürzt das Referendariat aber die Laufzeit der Stufe 1 um sechs Monate. - Vorherige Berufserfahrung kann angerechnet werden — bei angestellten
Lehrkräften über die Stufenzuordnung, bei verbeamteten über die Anerkennung förderlicher
Zeiten. Beides passiert nicht automatisch, sondern muss geltend gemacht werden. - Familienzuschlag und Zulagen kommen hinzu und sind im Tabellenwert nicht
enthalten. Das tatsächliche erste Gehalt liegt deshalb oft über dem reinen Grundgehalt.
Berufserfahrung und Zulagen: Was das Grundgehalt ergänzt
Der Tabellenwert ist nicht das ganze Gehalt. Zwei Faktoren verändern ihn im Lauf der Zeit
erheblich — die Berufserfahrung und die Zulagen.
Erfahrungsstufen. Verbeamtete Lehrkräfte steigen innerhalb ihrer
Besoldungsgruppe automatisch in Stufen auf, je länger sie im Dienst sind. Die Zahl der Stufen
und die Laufzeiten legt das jeweilige Landesbesoldungsgesetz fest, sie unterscheiden sich also
von Bundesland zu Bundesland.
Bei angestellten Lehrkräften läuft dasselbe Prinzip über die Stufen des TV-L. Allgemein
gilt: Von Stufe 1 nach 2 vergeht ein Jahr, von 2 nach 3 zwei Jahre, dann
drei, vier und fünf Jahre, bis zur Endstufe 6 also 15 Jahre ununterbrochener Tätigkeit; ab Stufe 3
kann die Leistung die Zeit verkürzen oder verlängern. Für Lehrkräfte in Arbeitsverhältnissen ab dem
1. März 2009 zählen sechs Monate Referendariat schon als Laufzeit in Stufe 1: Stufe 2 folgt nach
einem halben Jahr, die Endstufe nach 14,5 Jahren. Lehrkräfte mit Lehramtsstudium, aber
zum Beispiel ohne Referendariat (Abschnitt 2 Ziffer 1 der Entgeltordnung) bleiben bei Einstellung ab dem
1. August 2015 dagegen zwei Jahre in Stufe 1 und fünf Jahre in Stufe 2. Die Laufzeiten im Vergleich
zeigt der Ratgeber E13 Gehalt für angestellte Lehrkräfte.
Zulagen und Zuschläge. Zum Grundgehalt können mehrere Bestandteile
hinzukommen, die in der Besoldungstabelle nicht auftauchen:
- Familienzuschlag — abhängig von Familienstand und Kindern
- Amtszulage — für bestimmte Funktionsstellen, etwa in der Schulleitung
- Stellenzulage — für besondere Aufgaben oder bestimmte Schulformen
- Jahressonderzahlung — ob und in welcher Höhe eine solche Sonderzahlung
gezahlt wird, unterscheidet sich zwischen den Ländern am stärksten. Baden-Württemberg hat sie für Beamtinnen und Beamte zum 1. Januar 2008 in die monatlichen Bezüge eingebaut (Grundgehälter plus 4,17 %), eine eigene Zahlung gibt es dort nicht mehr; angestellte Lehrkräfte erhalten sie nach § 20 TV-L
Ob und in welcher Höhe diese Bestandteile in BW gezahlt werden, regelt das
Landesrecht beziehungsweise der TV-L. Weil sich die Beträge mit jeder Besoldungs- und
Tarifrunde ändern, lohnt vor einer Entscheidung immer der Blick in die aktuelle Fassung.
Probezeit: Dienstunfähig heißt nicht automatisch Pension
Wirst du in der Probezeit dienstunfähig und liegt die Ursache nicht im Dienst, kommt ein Ruhestand nur in Frage, wenn du die versorgungsrechtliche Wartezeit (in der Regel fünf Jahre ruhegehaltfähige Dienstzeit) schon erfüllt hast – und auch dann nur nach Ermessen deines Dienstherrn. Sonst wirst du entlassen. Ein lizenzierter Partner meldet sich mit einem Angebot zur Dienstunfähigkeitsversicherung, passend zu deinem Status.
Teilzeit als Lehrkraft in Baden-Württemberg
Verbeamtete Lehrkräfte in Baden-Württemberg können ihr Deputat auf Antrag reduzieren, etwa für die Betreuung von Kindern oder die Pflege von Angehörigen. Die Besoldung wird dann im Verhältnis der reduzierten zur regelmäßigen Arbeitszeit gezahlt: Wer die Hälfte des Deputats unterrichtet, erhält grundsätzlich die Hälfte der gesamten Besoldung, also auch nur den halben Familienzuschlag und die Hälfte der Zulagen (§ 8 LBesGBW). Der Anspruch auf Beihilfe bleibt in der Teilzeit bestehen. Bei der Pension zählen Teilzeitjahre nur anteilig als ruhegehaltfähige Dienstzeit, was das spätere Ruhegehalt spürbar mindern kann. Welche Teilzeitformen es gibt und wie sich die Entscheidung langfristig auswirkt, erklären die Ratgeber Teilzeit als Lehrer und Teilzeit und Pension.
Andere Laufbahn im Landesdienst: Auch die Steuerverwaltung in Baden-Württemberg bildet ihre Beamtinnen und Beamten selbst aus. Wie der Einstieg ins Finanzamt abläuft und was du dort verdienst, zeigt Ausbildung im Finanzamt Baden-Württemberg auf finanzbeamte-infoportal.de.
Häufige Fragen zum Lehrergehalt in Baden-Württemberg
Was verdient ein Lehrer in Baden-Württemberg?
Verbeamtete Lehrkräfte in Baden-Württemberg verdienen je nach Schulform und Erfahrungsstufe brutto rund 5.300 bis 6.500 € im Monat (überwiegend Besoldungsgruppe A 13). Hinzu kommen Familienzuschlag und mögliche Zulagen.
Wie viel bleibt von A 13 in Baden-Württemberg netto?
Da verbeamtete Lehrkräfte keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen, bleibt viel vom Brutto übrig. Nach Lohnsteuer (je nach Steuerklasse), Solidaritätszuschlag, ggf. Kirchensteuer und dem PKV-Beitrag (mit Beihilfe) verbleiben zum Beispiel aus A 13 in der Eingangsstufe (5.332,12 € brutto) bei Steuerklasse I, ohne Kirchensteuer und mit 200 € PKV-Beitrag rund 3.940 € netto (Schätzung mit dem Lohnsteuertarif 2026).
Werden Lehrer in Baden-Württemberg verbeamtet?
Baden-Württemberg verbeamtet Lehrkräfte mit Laufbahnbefähigung (2. Staatsexamen), sofern die gesundheitliche und persönliche Eignung vorliegt und die geltende Altersgrenze nicht überschritten ist. In Mangelfächern sind Ausnahmen möglich.
Was verdient man im Referendariat in Baden-Württemberg?
Im Vorbereitungsdienst erhalten angehende Lehrkräfte in Baden-Württemberg Anwärterbezüge. Der Anwärtergrundbetrag beträgt seit dem 1. April 2026 1.753,53 € (Eingangsamt A 12), 1.786,46 € (A 13, gehobener Dienst) bzw. 1.822,62 € (A 13, höherer Dienst) brutto im Monat – bereits vorab gezahlt, eine Verkündung des Anpassungsgesetzes haben wir bis zum 4. November 2026 nicht gefunden; in Mangelfächern kann ein Anwärtersonderzuschlag hinzukommen.
Verdienen angestellte Lehrer in Baden-Württemberg weniger als verbeamtete?
In der Regel ja. Angestellte Lehrkräfte werden nach dem TV-L (Entgeltgruppen E 11 bis E 13) bezahlt und zahlen volle Sozialversicherungsbeiträge. Dadurch ist ihr Netto bei ähnlichem Brutto niedriger als bei verbeamteten Lehrkräften.
Was verdient ein Realschullehrer in Baden-Württemberg?
Realschullehrkräfte in Baden-Württemberg werden nach Besoldungsgruppe A 13 bezahlt – brutto rund 5.332 € in der Einstiegsstufe bis etwa 6.535 € in der Endstufe, zuzüglich Familienzuschlag und Beihilfe. Das gilt auch an Werkreal- und Gemeinschaftsschulen.
Lehrergehalt Baden-Württemberg nach Schulform
Richtwerte für das Bruttogehalt verbeamteter Lehrkräfte in Baden-Württemberg (Stand 2026, Einstiegsstufe); maßgeblich ist die Landesbesoldungstabelle (LBesGBW). Den Ländervergleich findest du in der Besoldungstabelle 2026, dein Brutto und Netto nach Stufe im Besoldungsrechner Baden-Württemberg.
| Schulform | Besoldung | Eingangsstufe (je Gruppe Stufe 2–3) | Endstufe (ca.) |
|---|---|---|---|
| Grundschule | A 12 | ~4.654 € | bis ~5.901 € |
| Werkreal-/Real-/Gemeinschaftsschule | A 13 | ~5.332 € | bis ~6.535 € |
| Gymnasium / berufliche Schulen | A 13 + 118,60 € Strukturzulage (→ A 14) | ~5.332 € | bis ~6.535 € |
| Sonderpädagogik / Förderschule | A 13 | ~5.332 € | bis ~6.535 € |
| Schul-/Funktionsstellen | bis A 16 (je nach Amt und Schulgröße) | über dem Eingangsamt |
Quelle: Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg (LBV), Grundgehaltssätze Baden-Württemberg, Landesbesoldungsordnung A, gültig ab 1. April 2026 (amtliche Tabelle). Rechtsstand: vorgriffsweise gezahlt seit August 2026, eine Verkündung des Anpassungsgesetzes im Gesetzblatt haben wir bis zum 4. November 2026 nicht gefunden. Grundgehalt ohne Familienzuschlag und Zulagen; Stand: 4. November 2026.
Wie Baden-Württemberg im Vergleich zu den anderen Ländern abschneidet, zeigt die Übersicht Lehrergehalt im Ländervergleich.
Grundschullehrer Gehalt in Baden-Württemberg (BW)
Grundschullehrkräfte in Baden-Württemberg werden nach Besoldungsgruppe A 12 besoldet. Eine Anhebung auf A 13 ist in Baden-Württemberg bislang nicht beschlossen. Das Bruttogehalt liegt bei rund 4.654 € bis 5.901 € im Monat, zuzüglich Familienzuschlag und Beihilfe.
Anders als an der Grundschule sind Lehrkräfte mit dem Lehramt Sekundarstufe I (Werkreal-, Haupt- und Realschule) und dem Lehramt Sonderpädagogik in Baden-Württemberg in A 13 eingestuft. Im Ländervergleich (Stand: September 2026) gehört Baden-Württemberg damit – zusammen mit Rheinland-Pfalz und dem Saarland – zu den drei Ländern, in denen Grundschullehrkräfte weiterhin nach A 12 besoldet werden. In elf Ländern gilt bereits A 13, Bayern und Hessen heben die Besoldung bis 2028 schrittweise über eine Zulage an. Besoldungstabellen aller Länder im Überblick.
Realschullehrer Gehalt in Baden-Württemberg (BW)
Realschullehrkräfte in Baden-Württemberg – ebenso an Werkreal- und Gemeinschaftsschulen – werden nach Besoldungsgruppe A 13 besoldet. Der Verdienst eines Realschullehrers in BW liegt brutto bei rund 5.332 € in der Einstiegsstufe und steigt mit der Erfahrungsstufe auf bis zu etwa 6.535 €. Da verbeamtete Lehrkräfte keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen, bleibt vom Brutto überdurchschnittlich viel netto. Angestellte Realschullehrkräfte werden nach dem TV-L (Entgeltgruppen E 11–E 13) vergütet.
Gymnasiallehrer Gehalt in Baden-Württemberg (BW, Studienrat)
Gymnasiallehrkräfte starten als Studienrat in A 13; mit Beförderung zum Oberstudienrat folgt A 14. An beruflichen Schulen gelten dieselben Gruppen. Das Grundgehalt reicht in A 13 von rund 5.332 € (Einstieg) bis rund 6.535 € und in A 14 von rund 5.653 € bis rund 7.212 €; höhere Funktionsstellen werden nach A 15 oder A 16 besoldet. In A 13 kommt im höheren Dienst eine Strukturzulage von 118,60 € im Monat hinzu.
