Verbeamtung nach 50: Was noch möglich ist
Die meisten Bundesländer haben Altersgrenzen für die Erstverbeamtung. Welche Ausnahmen es gibt und was Quereinsteiger 50+ wissen müssen.
Regelaltergrenzen für die Verbeamtung
| Bundesland | Altersgrenze (Erstverbeamtung) | Ausnahmen? |
|---|---|---|
| Bayern | 45 Jahre | Mangelfächer: bis 52 |
| NRW | 42 Jahre | Mangelfächer: bis 52 |
| Baden-Württemberg | 42 Jahre | Ausnahmen bis 47 |
| Berlin | 52 Jahre | Sehr großzügig |
| Hamburg | 45 Jahre | Mangelfächer: bis 50 |
| Sachsen | 50 Jahre | Relativ hoch |
| Hessen | 50 Jahre | Selten Ausnahmen |
| Niedersachsen | 50 Jahre | Einzelfallprüfung |
Ausnahmen für Quereinsteiger und Mangelfächer
Die gute Nachricht: In fast allen Bundesländern gibt es Ausnahmeregelungen für Mangelfächer (Mathematik, Informatik, Physik, Sonderpädagogik) und für Quereinsteiger mit Berufserfahrung. Wer ein dringend benötigtes Fach mitbringt, kann oft auch über der Regelgrenze noch verbeamtet werden.
Was passiert, wenn die Altersgrenze überschritten ist?
Wer die Altersgrenze überschritten hat, kann oft als angestellte Lehrkraft nach TV-L eingestellt werden. Das bedeutet: kein Beamtenstatus, GKV statt PKV+Beihilfe, gesetzliche Rente statt Pension. In Zeiten des Lehrermangels stellen viele Länder aber überhaupt erst ein und verzichten auf die Verbeamtung.
Rentabilität prüfen
Je später die Verbeamtung erfolgt, desto weniger Dienstjahre können angesammelt werden — was die spätere Pension entsprechend reduziert. Ab einem Verbeamtungsalter von über 50 Jahren sollte sorgfältig geprüft werden, ob sich der Wechsel in die PKV noch lohnt oder ob die GKV die bessere Wahl ist.