Bewerbung & Einstellung
Einstellungstest Lehrer 2025/2026
Gibt es einen Einstellungstest für Lehrer? Was prüfen die Bundesländer? Alles über Auswahlverfahren, Probestunden und Vorstellungsgespräche.
Gibt es einen Einstellungstest für Lehrer?
Anders als bei Polizei oder Bundeswehr gibt es in Deutschland keinen bundesweit einheitlichen Einstellungstest für Lehrkräfte. Das zweite Staatsexamen (Lehramtsprüfung) ist de facto die Eignungsprüfung. Dennoch setzen einige Bundesländer im Bewerbungsverfahren ergänzende Auswahlverfahren ein.
Was prüfen die Bundesländer im Auswahlverfahren?
| Bundesland | Auswahlverfahren | Besonderheiten |
|---|---|---|
| Bayern | Rangliste nach Examensnote | Sehr notenabhängig – Schnitt entscheidet |
| NRW | Bewerbungsmappe + Vorstellungsgespräch | Direkte Bewerbung an Schulen möglich |
| Baden-Württemberg | Rangliste nach Examensnote + ggf. Interview | Mangelfachbonus vorhanden |
| Berlin | Online-Bewerbung + Schulvorstellung | Viele offene Stellen, niedrige Hürde |
| Hamburg | Bewerbung beim Landesinstitut + Interview | Zentrales Bewerbungsportal |
| Sachsen | Schulbewerbung + Probestunde | Probestunde oft verlangt |
Probestunde: Das wichtigste „Einstellungsformat“
In vielen Bundesländern ist die Lehrprobe oder Probestunde das entscheidende Auswahlkriterium. Dabei unterrichtest du eine fremde Klasse – oft spontan oder mit 24 Stunden Vorlaufzeit. Folgendes wird bewertet:
- Strukturierte Unterrichtsplanung und roter Faden
- Didaktische Methodik und Schüleraktivierung
- Klassenführung und Umgang mit Störungen
- Fachliche Korrektheit und Sprachangemessenheit
- Auftreten, Stimme und Präsenz
Vorstellungsgespräch als Lehrer: Typische Fragen
- „Warum haben Sie sich für unsere Schule entschieden?“
- „Wie gehen Sie mit einem stark heterogenen Lernstand in der Klasse um?“
- „Wie reagieren Sie auf einen Schüler, der permanent stört?“
- „Was ist Ihre pädagogische Grundhaltung?“
- „Wie halten Sie sich fachlich aktuell?“
✅ Tipp: Bereite konkrete Beispiele aus dem Referendariat oder Praktika vor – Antworten nach dem STAR-Prinzip (Situation, Aufgabe, Aktion, Resultat) überzeugen am meisten.
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung als Lehrer
- Examensnote verbessern: In notenlastigen Systemen (Bayern, BW) lohnt sich jede Verbesserung im Examen. Prüfungscoaching hilft.
- Mangelfach wählen: Wenn möglich: zweites Fach als Mangelfach (Mathe, Physik, Informatik) erhöht Chancen erheblich.
- Bundesland strategisch wählen: Ostdeutsche Bundesländer und Berlin stellen aktuell besonders leicht ein.
- Direktbewerbung an Schulen: In NRW, Berlin und anderen Ländern kannst du dich direkt bei Schulen bewerben – oft erfolgversprechender als der zentrale Weg.
💡 Nächster Schritt: Verbeamtung
Nach der Einstellung folgt die Verbeamtung – wir erklären dir, worauf du achten musst.
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