Schulleiter Gehalt 2026: A15, A16 und alle Aufgaben

Schulleiter Gehalt 2026: A15, A16 und alle Aufgaben
Karriere · Schulleiter · A15 A16

Schulleiter Gehalt 2026: Was verdient eine Schulleitung?

Schulleiter tragen Verantwortung für hunderte Schüler und Lehrkräfte. Was sie verdienen, was die Aufgaben sind und wie man Schulleiter wird.

A15/A16Besoldung
Zulagenje nach Schulgröße
VielVerantwortung

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Schulleiter Besoldung: A15 oder A16?

Die Besoldung von Schulleitern richtet sich nach der Schulgröße (Schülerzahl) und dem Schultyp. Als Faustregel: Grundschulleiter beginnen bei A14/A15, Leiter großer Gymnasien können A16 erreichen.

Schultyp Schulgröße Besoldung (ca.) Konrektorat
Grundschule klein < 100 Schüler A14
Grundschule mittel 100–200 Schüler A15 A14
Gymnasium mittel 500–800 Schüler A15/A16 A15
Gymnasium groß 800+ Schüler A16 A15
Berufsschule groß 1.000+ Schüler A16 A15

*Werte variieren stark nach Bundesland — Bayern und BW zahlen tendenziell mehr

A16 Schulleiter: Was bedeutet das konkret?

A16 ist die höchste reguläre Besoldungsgruppe für Schulleiter (ohne Einstieg in die Verwaltung). Bruttobezüge liegen je nach Bundesland und Stufe bei ca. 6.000–7.500 € brutto. Das ist deutlich mehr als ein Gymnasiallehrer in A13 — aber die Verantwortung und Arbeitsbelastung sind erheblich höher.

Aufgaben als Schulleiter

  • Personalführung und -entwicklung (Unterrichtsbesuche, Beurteilungen)
  • Verwaltung und Organisation des Schulbetriebs
  • Eltern- und Schulkonferenzen leiten
  • Außenvertretung der Schule (Öffentlichkeit, Schulträger)
  • Krisenmanagement und Elternkonflikte
  • Budgetverwaltung und Ressourcenplanung

Wie wird man Schulleiter?

Die Karriere zur Schulleitung führt meist über: A13 (Klassenleitung) → A14 (Fachbereichsleitung, Koordination) → A15 (Konrektor/Koordinator) → A16 (Schulleiter). Gute Dienstbeurteilungen und das aktive Einbringen in Schulentwicklung sind Voraussetzung. Bewerbungen auf ausgeschriebene Leitungsstellen sind der formale Weg.

💼 Lohnt sich der Weg zur Schulleitung? Finanziell ja — 1.500–2.500 € mehr brutto pro Monat sind möglich. Die Arbeitsbelastung steigt aber erheblich. Viele erfahrene Schulleiter empfehlen: Erst Fachbereichsleitung probieren, dann entscheiden.

Dienstunfähigkeitsrisiko für Schulleitungen

Studien zeigen: Schulleitungen haben ein höheres DU-Risiko als reguläre Lehrkräfte — psychische Belastungen, Personalkonflikte und Verantwortungsdruck sind Hauptfaktoren. Eine DU-Versicherung ist deshalb besonders wichtig.

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Weitere Beförderungsämter: Koordinator, didaktischer Leiter & Co. im Überblick der Funktionsstellen für Lehrer.

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