Lehrer in NRW — Gehalt, Besoldung & Verbeamtung 2026

Lehrer in NRW — Gehalt, Besoldung & Verbeamtung 2026

Nordrhein-Westfalen ist das bevölkerungsreichste Bundesland — und bietet Lehrern 2026 attraktive Gehälter, strukturierte Verbeamtung und vielfältige Schulformen.

A13: 5.221 €Brutto Einstieg NRW
A12: 4.505 €Grundschule (Einstieg)
~200.000Lehrkräfte in NRW
Platz 5Besoldung bundesweit

Besoldungstabelle NRW 2026

In NRW gilt die Landesbesoldungsordnung. Gymnasium- und Gesamtschullehrkräfte werden nach A13 / A14 besoldet, Grundschullehrkräfte seit 2021 nach A13 (Hochstufung aus A12).

Besoldungsgruppe Einstieg (Stufe 1) Endstufe
A 12 (Grundschule, auslaufend/teils) 4.505 € 5.771 €
A 13 (Regelfall: Grund-, Sek-I- & Gymnasiallehrkräfte) 5.221 € 6.381 €
A 14 (Oberstudienrat, Funktionsstellen) über A 13
A 15 (Schulleitung) über A 14

Gehalt Grundschullehrer in Nordrhein-Westfalen

Grundschullehrkräfte in Nordrhein-Westfalen werden nach Besoldungsgruppe A 12 besoldet. Die Anhebung auf A 13 erfolgt schrittweise (bis 2026/27). Das Bruttogehalt liegt bei rund 4.505 € bis 5.771 € im Monat, zuzüglich Familienzuschlag und Beihilfe.

Gehalt Realschullehrer in Nordrhein-Westfalen

Realschullehrkräfte in Nordrhein-Westfalen werden nach Besoldungsgruppe A 12 besoldet. Die Anhebung der Sekundarstufe I auf A 13 erfolgt zum 1. August 2026. Der Verdienst liegt brutto bei rund 4.505 € bis 5.771 € im Monat. Da verbeamtete Lehrkräfte keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen, bleibt vom Brutto überdurchschnittlich viel netto; angestellte Lehrkräfte werden nach TV-L vergütet.

Gehalt Gymnasiallehrer in Nordrhein-Westfalen (Studienrat)

Gymnasiallehrkräfte in Nordrhein-Westfalen starten als Studienrat in A 13; mit Beförderung zum Oberstudienrat folgt A 14. Das Bruttogehalt reicht von rund 5.221 € bis 6.381 € und steigt in Funktionsstellen (A 14 bis A 16) weiter an.

💡 NRW hat 2021 die Grundschullehrkräfte auf A13 angehoben — ein wichtiger Schritt zur Gleichstellung.

Verbeamtung in NRW

Die Verbeamtung in NRW erfolgt nach dem 2. Staatsexamen. Wichtige Voraussetzungen:

  • Abschluss des Referendariats mit mindestens „ausreichend“
  • Einstellung durch die Bezirksregierung
  • Probezeit: 2 Jahre (Beamter auf Probe)
  • Verbeamtung auf Lebenszeit nach bestandener Probezeit
ℹ️ Altersgrenze in NRW: 42 Jahre bei Erstverbeamtung. Für Mangelfächer und Schwerbehinderung gelten Ausnahmen bis 45 Jahre.

Mangelfächer NRW 2026

NRW veröffentlicht jährlich eine Liste der Mangelfächer. Aktuell gesucht:

Mathematik
Informatik
Physik
Sonderpädagogik
Berufsschule
Grundschule (Ballungsraum)

Schulformen in NRW

NRW hat eine besonders vielfältige Schullandschaft mit vielen Gesamtschulen:

  • Grundschule (1–4): A13 (seit 2021 angehoben)
  • Hauptschule / Realschule: A12/A13
  • Gesamtschule: A13/A14 (je nach Stufenlehramt)
  • Gymnasium: A13/A14
  • Berufskolleg: A13/A14
  • Förderschule: A13/A14 + Sonderpädagogikzulage
  • Sekundarschule / Gemeinschaftsschule: A13

Vergleich: NRW vs. Bayern vs. BW

Merkmal NRW Bayern BW
A13 Einstieg 5.221 € 5.396 € 5.331 €
Altersgrenze Verbeamtung 42 Jahre 45 Jahre 42 Jahre
GS-Lehrkräfte Besoldung A13 ✅ A12/A13 A13 ✅
Probezeit 2 Jahre 3 Jahre 3 Jahre

Bewerbung als Lehrer in NRW

Die Einstellung in NRW läuft zentral über das Lehrereinstellungsportal NRW. Zweimal jährlich (Februar/August) gibt es Einstellungsrunden. Tipp: Bewirb dich für mehrere Schulformen und Bezirke, um deine Chancen zu erhöhen.

⚠️ In beliebten Regionen (Köln, Düsseldorf, Münster) ist die Konkurrenz besonders hoch. Abseits der Ballungszentren gibt es oft bessere Einstellungschancen.

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Lehrer NRW: Tarifvertrag vs. Beamtenstatus

In NRW haben Lehrkräfte die Wahl zwischen zwei Beschäftigungsmodellen: Verbeamtung oder Angestelltenverhältnis nach Tarifvertrag. Angestellte Lehrer werden nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bezahlt, während verbeamtete Lehrkräfte die Landesbesoldungsordnung NRW erhalten.

Tarifvertrag TV-L: Was gilt für angestellte Lehrer in NRW?

Wer in NRW als angestellte Lehrkraft arbeitet, fällt unter den Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Schulform und Qualifikation in die Entgeltgruppen E11 bis E15. Angestellte erhalten im Vergleich zu verbeamteten Kolleginnen und Kollegen keine Beihilfe und müssen sich vollständig selbst krankenversichern.

Tarifvertrag-Vorteil: Angestellte Lehrkräfte in NRW profitieren von den regelmäßigen Tariferhöhungen durch die Gewerkschaften. Zudem haben sie flexiblere Kündigungsregeln als verbeamtete Lehrkräfte – ein Aspekt, der bei Karrierewechseln relevant werden kann.

Besoldung NRW: Besoldungsgruppen, Stufen & Zulagen

Als Landesbeamte werden Lehrkräfte in NRW nach der Bundesbesoldungsordnung A eingestuft, geregelt im jeweiligen Landesbesoldungsgesetz. Die Beamtenbesoldung besteht aus dem Grundgehalt der Besoldungsgruppe (überwiegend A 12 bis A 13, Funktionsstellen bis A 15) zuzüglich Zulagen.

  • Grundgehalt & Erfahrungsstufen: Das Grundgehalt steigt automatisch mit den Erfahrungsstufen — vom Einstieg bis zur Endstufe wächst das Gehalt über die Dienstjahre deutlich.
  • Familienzuschlag: Verheiratete bzw. verpartnerte Beamtinnen und Beamte erhalten einen Familienzuschlag; pro Kind kommt ein kinderbezogener Anteil hinzu.
  • Besoldungserhöhung 2026: Die Besoldung wird regelmäßig angepasst — eine Erhöhung wirkt auf Grundgehalt und Zulagen.

Brutto-Netto: Was bleibt vom Lehrergehalt in NRW netto?

Ein großer Vorteil verbeamteter Lehrkräfte: Es fallen keine Sozialversicherungsbeiträge an (keine Renten-, Arbeitslosen- oder gesetzliche Krankenversicherung als Pflichtbeitrag). Vom Bruttogehalt werden vor allem abgezogen:

  • Lohnsteuer — abhängig von der Steuerklasse.
  • Solidaritätszuschlag (oberhalb der Freigrenze) und ggf. Kirchensteuer.
  • Private Krankenversicherung (PKV) + Beihilfe: NRW erstattet über die Beihilfe einen Teil der Krankheitskosten; den Rest decken Beamtinnen und Beamte meist über die PKV statt über die gesetzliche Krankenversicherung. Hinzu kommt die Pflegeversicherung.
Faustregel Netto: Weil die Sozialabgaben entfallen, bleibt vom Brutto vergleichsweise viel übrig — je nach Steuerklasse und PKV-Beitrag rund 75–82 % netto. Eine individuelle Schätzung liefert unser Gehaltsrechner für Lehrkräfte.

Mehr zum Lehrergehalt in NRW

→ Passend dazu: A13-Gehalt netto für Lehrer — was bei A13 wirklich übrig bleibt.

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Häufige Fragen zum Lehrergehalt in NRW

Was verdient ein Lehrer in NRW?

Verbeamtete Lehrkräfte in NRW verdienen je nach Schulform und Erfahrungsstufe brutto rund 5.220 bis 6.380 € im Monat (überwiegend Besoldungsgruppe A 13). Hinzu kommen Familienzuschlag und mögliche Zulagen.

Wie viel bleibt von A 13 in NRW netto?

Da verbeamtete Lehrkräfte keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen, bleibt viel vom Brutto übrig. Nach Lohnsteuer (je nach Steuerklasse), Solidaritätszuschlag, ggf. Kirchensteuer und dem PKV-Beitrag (mit Beihilfe) verbleiben grob 75 bis 82 % als Netto.

Werden Lehrer in NRW verbeamtet?

NRW verbeamtet Lehrkräfte mit Laufbahnbefähigung (2. Staatsexamen), sofern die gesundheitliche und persönliche Eignung vorliegt und die geltende Altersgrenze nicht überschritten ist. In Mangelfächern sind Ausnahmen möglich.

Was verdient man im Referendariat in NRW?

Im Vorbereitungsdienst erhalten angehende Lehrkräfte in NRW Anwärterbezüge. Der Anwärtergrundbetrag liegt 2026 bei rund 1.700 € monatlich; in Mangelfächern kann ein Anwärtersonderzuschlag hinzukommen.

Verdienen angestellte Lehrer in NRW weniger als verbeamtete?

In der Regel ja. Angestellte Lehrkräfte werden nach dem TV-L (Entgeltgruppen E 11 bis E 13) bezahlt und zahlen volle Sozialversicherungsbeiträge. Dadurch ist ihr Netto bei ähnlichem Brutto niedriger als bei verbeamteten Lehrkräften.

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