Mutterschutz als Lehrerin: Was gilt für Beamtinnen?
Schutzfristen, volle Bezüge und besondere Schulregelungen – der Mutterschutz für verbeamtete Lehrerinnen einfach erklärt.
Mutterschutz für verbeamtete Lehrerinnen
Verbeamtete Lehrerinnen haben Anspruch auf Mutterschutz – auch wenn das Mutterschutzgesetz (MuSchG) für Beamtinnen nicht direkt gilt. Stattdessen regeln die Mutterschutzverordnungen der Bundesländer (oder die Bundesbeamtin-Mutterschutzverordnung) die Details.
Schutzfristen im Überblick
| Phase | Dauer | Inhalt |
|---|---|---|
| Vor der Geburt | 6 Wochen | Beschäftigungsverbot (außer freiwillig) |
| Nach der Geburt | 8 Wochen (12 bei Früh-/Mehrlingsgeburt) | Absolutes Beschäftigungsverbot |
| Während der Schwangerschaft | Gesamte Dauer | Gefährdungsbeurteilung, ggf. Umsetzung |
Besonderheiten für Lehrerinnen
Im Schulbetrieb gelten besondere Regelungen. Eine schwangere Lehrerin darf grundsätzlich nicht in Situationen eingesetzt werden, die eine besondere Gefährdung darstellen. Dazu können gehören:
- Sport- und Schwimmunterricht ab einem bestimmten Stadium
- Umgang mit chemischen Substanzen im Labor
- Klassenfahrten mit erhöhtem körperlichen Aufwand
Anschluss: Elternzeit für Beamtinnen
Im Anschluss an den Mutterschutz können verbeamtete Lehrerinnen Elternzeit nehmen – bis zu 3 Jahre je Kind, aufgeteilt bis zum 8. Lebensjahr. Während der Elternzeit ruhen die Dienstpflichten, die Beamteneigenschaft bleibt bestehen.
Familienpause planen
Mutterschutz, Elternzeit und Teilzeit als Lehrerin – kostenlose Erstinformation.
Erstinformation anfragen →→ Weitere Artikel zum Thema Arbeitsrecht & Alltag: